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《被绿茶抢功三年，总裁学长空降护短》精彩片段

：她甩出辞职报告，新总裁反手开除绿茶同事
周一早上九点十五分，林幼安盯着电脑屏幕上的项目署名，看了整整三十秒。
策划人那一栏，赫然写着三个字——沈婉清。
而这份方案从市场调研到竞品分析，从用户画像到落地执行，每一个字都是她林幼安熬了整整两个通宵敲出来的。
“婉清姐，这个方案……”旁边工位的实习生欲言又止。
沈婉清端着咖啡杯，手指在杯沿上画了个圈，语气轻飘飘的：“嗯？有什么问题吗？”
“没有没有。”实习生赶紧低头。
沈婉清笑了笑，站起来走到林幼安工位旁边，弯下腰凑近她耳朵，声音压得很低：“幼安啊，辛苦你了。下周请你吃饭。”
林幼安攥着鼠标的手收紧了。
“婉清姐，”她扭头看她，“这方案是我写的。”
沈婉清眼皮都没抬一下，搅着咖啡杯里的吸管，慢悠悠道：“咱们部门不一直是统一署名吗？上次那个母婴客户的案子，你不也是这么交的？”
“那次是因为你跟客户对接的修改意见——”
“对啊。”沈婉清打断她，直起腰来，笑得一脸无所谓，“这次也是我负责跟总监汇报啊。署我的名有什么问题？总监看的是执行结果，又不是谁敲的字。”
旁边两个同事对视一眼，默默端起水杯假装喝水。
林幼安深吸一口气，把到嘴边的话咽了回去。
不是没抗争过。上个月她直接找部门总监反映过一次，总监打着哈哈说“团队协作嘛，别计较这么多”，转头就把她调去跟了一个更烂的项目。
从那以后，沈婉清抢功抢得更理直气壮了。
“行。”林幼安松开鼠标，靠回椅背，“那这个月的绩效奖金——”
“哎呀幼安，”沈婉清拍了拍她肩膀，手劲不大，但那种居高临下的姿态拿捏得死死的，“你怎么老盯着这点钱看？格局大一点嘛。咱们部门氛围好最重要，你说是不是？”
办公室里安静了两秒。
有个男同事实在看不下去了，咳了一声：“婉清姐，幼安上个月就加了十二天班，绩效——”
“李昊，”沈婉清扭头看他，笑意不变，语气却硬了一档，“你的周报交了吗？”
李昊嘴巴张了张，到底没再吭声。